Ley N°21.643: Conoce como funciona la «Ley Karin» en nuestra empresa.
El Ministerio del Trabajo y Previsión Social a través de la Ley 21.643 ha modificado nuestro código del trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. “Las relaciones laborales deberán siempre fundarse en un trato libre de violencia, compatible con la…
